Nossa Organiza莽茫o
A cren莽a e a con铿乤n莽a dos nossos parceiros de neg贸cio, clientes, acionistas, autoridades e p煤blico na conduta respons谩vel de todas as empresas do Grupo ALTANA, e dos seus colaboradores de acordo com a lei, s茫o de import芒ncia fundamental para a imagem e o sucesso da nossa empresa.
脡 a conduta de cada indiv铆duo que conta. Em particular, o Comit锚 Gerencial tem uma fun莽茫o modelo a este respeito, sendo esperado um alto n铆vel de compet锚ncia social e 茅tica.
Nossos produtos e servi莽os agregam valor atrav茅s de desempenho, qualidade e pre莽o.

S脙O PRINC脥PIOS B脕SICOS NO DIA-A-DIA DA EMPRESA

• Comportar-se de acordo com a lei e os princ铆pios da 茅tica;
• Ser leal em rela莽茫o 脿 empresa e ao Grupo ALTANA;
• Respeitar e observar outras culturas e condi莽玫es de fronteira cultural

Nosso Pessoal
Todos os funcion谩rios t锚m o direito de tratamento justo, educado e respeitoso por seus superiores, funcion谩rios e colegas. Desta mesma maneira, cada funcion谩rio deve respeitar a esfera pessoal dos outros funcion谩rios.

Ningu茅m pode ser perseguido, discriminado ou ser posto em desvantagem em raz茫o da sua ra莽a, cor da sua pele, nacionalidade, origem, sexo, religi茫o ou 铿乴oso铿乤 de vida, opini玫es pol铆ticas e idade, sua constitui莽茫o f铆sica, sua apar锚ncia externa ou suas prefer锚ncias sexuais.

Os regulamentos de seguran莽a devem ser aplicados rigorosamente em todos os momentos, em seu pr贸prio interesse e tamb茅m no interesse de seus colegas e da empresa como um todo. A preven莽茫o e o controle dos riscos para as outras pessoas 茅 uma parte essencial da conduta respons谩vel.

Comunidade e Meio-Ambiente
O comportamento ambiental e a integridade f铆sica consciente n茫o s茫o apenas uma obriga莽茫o empresarial para n贸s, mas tamb茅m um requisito importante para manter a nossa e铿乧i锚ncia econ么mica e competitividade.

Espera-se a colabora莽茫o ativa de todos os funcion谩rios na avalica莽茫o dos riscos e a莽玫es preventivas para ELIMINAR qualquer risco ambiental.

A seguran莽a deve ser priorizada e garantida em todos os momentos! 

Conduta Comercial
Garantir uma concorr锚ncia livre e justa 茅 a base da e铿乧i锚ncia, da inova莽茫o e do desenvolvimento econ么mico.

N茫o podem ser oferecidas ou concedidas vantagens pessoais, sob a forma de dinheiro ou outros tipos de proposta, aos clientes, ou seus empregados, em rela莽茫o ao tratamento preferencial de uma empresa do Grupo ALTANA.

As exce莽玫es aplicam-se apenas 脿 aceita莽茫o e oferta de brindes ocasionais, ou publicit谩rios, que correspondem ao costume e 脿 cortesia da cultura do pa铆s, desde que n茫o gere nenhuma vantagem, conforme pol铆tica em vigor.

脡TICA E CONFORMIDADE NA DIVULGA脟脙O DE INFORMA脟脮ES

• 脡 expressamente proibido, acordos e trocas de informa莽玫es entre concorrentes a respeito de pre莽os, grupos de clientes/fornecedores, ou quantidades de produ莽茫o;
• 脡 expressamente proibido, a transmiss茫o n茫o autorizada de informa莽玫es privilegiadas referentes a fatos relativos 脿 ALTANA, ou a uma empresa do Grupo, que n茫o s茫o de conhecimento p煤blico, e cuja divulga莽茫o pode ter uma in铿倁锚ncia signi铿乧ativa na bolsa de valores ou no pre莽o de mercado de certos t铆tulos.